Новости Трибуна Три-медиа

Домашние работники должны работать официально — принят закон

Депутаты Верховной рады Украины (ВРУ) приняли закон №5695 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников». Закон уже подписан Президентом Украины Владимиром Зеленским и вступит в силу через три месяца со дня его опубликования, сказано на сайте ВРУ.

Основная цель этого закона — обеспечить социальную защиту домашним работникам, чтобы снизить уровень незадекларированного труда. В Кодексе законов о труде также, по решению депутатов, появилась глава XI-А «Труд домашних работников».

В новом законе четко определены понятия «Домашний работник» (физическое лицо, занимающееся домашним трудом в пределах трудовых отношений с работодателем) и «Домашний труд» (работа, выполняемая на условиях трудового договора (контракта) с целью обслуживания домохозяйства). Кроме того, домашним трудом не считается работа по домашнему хозяйству, которая выполняется нерегулярно и не более 40 часов в месяц.

Для официального оформления трудовых отношений работодателя и домашнего работника должен быть заключен трудовой договор. В нем указывается следующая информация:

  • Имена сторон;
  • Дата начала действия трудового договора (и срок, если он предусмотрен);
  • Описание вида и характера работы;
  • Условия оплаты труда (размер, периодичность, сроки и способ выплаты, сверхурочная оплата и т. д.);
  • Продолжительность рабочего времени;
  • Условия ежегодного отпуска.

Таким образом, домработник получает все трудовые права и гарантии, предусмотренные законодательством о труде. Как и в аналогичных существующих трудовых договорах изменения в трудовой договор могут вноситься с согласия сторон и фиксироваться в письменной форме. Работодатель должен уведомить об увольнении домашнего работника в срок не менее чем за 14 дней, если иное не предусмотрено трудовым договором.

Общеобязательное государственное социальное страхование домашних работников осуществляется на основе добровольности. То же самое и с трудовой книжкой — стороны трудового договора сами решают этот вопрос: вести или не вести?

По данным статистики, в Украине общее количество работников, предоставляющих бытовые и персональные услуги в семьях, составляет около 162 000 человек.

Ранее, в статье «Украинские беженцы перестают читать новости о своей стране», мы сообщали о снижении интереса среди тех, кто выехал за границу Украины. Призываем наших читателей пользоваться только проверенными источниками информации.

Для иллюстрации статьи использовано фото из социальной сети.

Вы можете поделиться этой статьей:

UA-EN-PL-RU