Во всех странах Европы не хватает рабочих рук. По мнению экспертов, повлиял на ситуацию и демографический кризис, ведущий к «старению Европы». Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник сказал:
«Например, в Германии не хватает рабочих в сферах машиностроения, станкостроения, фармакологии, то есть местные предприятия нуждаются в высококвалифицированных специалистах, которые могли бы работать на современном оборудовании. У трудовых мигрантов, как правило, соответствующих востребованных квалификаций нет, поэтому они устраиваются на простую низкоквалифицированную работу».
Европейские работодатели иногда указывают в своих вакансиях, размещенных на сайтах по трудоустройству, о готовности принимать на работу украинских беженцев. Однако, анализ предложений показывает, что количество таких вакансий не превышает 4% от общего количества по Европе.
Большинство беженцев и трудовых мигрантов не имеют европейских документов, подтверждающих специальность, и кроме того, они не знают местного языка. Эти факторы вынуждают их соглашаться на более простую работу с низкой оплатой. И хотя, по разрешению Европейского Союза, украинцы могут трудоустроиться в любой отрасли и на любом предприятии, вакансии обычно рассчитаны либо на высокую, либо на низкую квалификацию. В реальности, никто на европейских предприятиях не будет создавать рабочие места специально для украинцев.
Не знание местного или хотя бы английского языка является серьезным препятствием для трудоустройства. И несмотря на то, что многие украинские беженцы находятся в европейских странах более года, у некоторых до сих пор возникает вопрос — учить ли местный язык? Но эксперт по трудоустройству говорит, что это зависит от желания найти достойную работу. А если человек готов браться за работу здесь и сейчас, то он не будет тратить время и силы на обучение. Поэтому он получит неквалифицированную работу с маленькой зарплатой, но многих и это устраивает. Если же украинец планирует остаться в другой стране надолго, развиваться, хорошо зарабатывать, то без местного языка не обойтись.
В Украине, как и во всей Европе, возникла аналогичная проблема. Правительство пытается разработать программы для возвращения украинских беженцев из-за границы, но пока это только проекты. В реальной обстановке, создать рабочие места может работающий бизнес. Но в стране война и поэтому опасно, а налоговая политика почему-то вернулась к довоенному положению. Василий Воскобойник говорит об этом так:
«Учитывая, что граница для выезда мужчин за пределы Украины сейчас закрыта, то женщины выезжают в поиске работы. И это несет очень серьезную угрозу нашей стране. У нас не хватает рабочих рук, и в будущем ситуация будет угрожать низким экономическим ростом. По оценкам правительства следующие 10 лет нам не будет хватать примерно 4 500 000 рабочих рук».
Ранее, в статье «Игорь Терехов: Важно вернуть в Харьков людей», мы сообщали о восстановлении жилья в городе. Новая информация оперативно публикуется на нашем Telegram-канале.
Вы можете поделиться этой новостью: