Новости Трибуна Три-медиа

Плюсы и минусы дистанционной работы

До пенсии еще пять лет, а работы уже нет. А все эта проклятая война с «рашистами». Сейчас даже молодым людям работы не хватает, не говоря уже о людях предпенсионного возраста. Однако, далеко не все отчаиваются! Некоторые считают, что кроме метлы и граблей – никакой работы уже не светит. Тем не менее, некоторые люди быстро переориентировались и пытаются работать удаленно, онлайн. Когда речь идет об этом стиле работы, существует множество предубеждений.

Как и все в нашем мире, удаленная работа также имеет свои преимущества и недостатки. Более всего волнует нестабильный доход, высокая конкуренция и риск, отсутствие карьерного роста. Кто-то утверждает:

«На фрилансе доход нестабильный и напрямую зависит от приложенных усилий».

А работодатель скептически замечает:

«Из всех моих клиентов только двое были умными: старались, были заинтересованы в результате. Остальные рано или поздно нарушали договоренности или начинали постоянно спрашивать о том, когда будет зарплата, что меня очень раздражало в недобросовестном, но гордом работнике».

Следует знать, что при удаленной работе есть такой фактор, как отсутствие карьерного роста. А о пенсионном стаже – нечего и говорить! При работе онлайн существует также слишком много отвлекающих факторов вокруг. Да и родные не всегда понимают, что если вы сидите дома за компьютером – вы совсем не бездельничаете, а работаете вовсю.

Наряду с проблемой отвлекающих факторов идет снижение производительности. Моя соседка – надомница Елена, уже через неделю бросила дистанционную работу, и пожаловалась мне:

«Сейчас, во время обстрелов нет никакой возможности сосредоточиться на какой-либо работе. Тем более, возникает постоянная зависимость — от Интернета, наличия электроэнергии и даже настроения. После перехода на дистанционную работу мне пришлось сильно потратиться – купить сразу несколько устройств. Все зря…»

В последнее время мне также пришлось немало потратить денег на технические «заморочки». Лично я работаю обычно на настольном ПК. Чтобы иметь возможность работать вне дома, приобрел ноутбук. Потом у меня начались проблемы с электричеством – купил планшет с мобильным модемом. Пару раз приходилось бегать по дому в поисках Интернета — когда дома не было света и мобильный Интернет тоже не работал.

Очень много вопросов, а результат не всегда гарантирован. То есть, вы берете на себя ответственность за своевременное выполнение работы. И никого не будет волновать, почему не смогли сделать или хотя бы сообщить о невозможности выполнить задание.

Когда работаете из дома (некоторые люди любят работать, лежа на диване весь день), рано или поздно это наверняка вызовет у вас ужасную боль в спине. В таких условиях очень трудно поддерживать хорошую физическую форму и следить за здоровьем.

Однако все эти недостатки не влияют на тот факт, что многие сегодня вынуждены перейти именно на дистанционную работу. Чтобы быстрее «втянуться» и привыкнуть, попробуйте сначала начать отдаленную работу с неполного рабочего дня или отдельных служебных задач работодателя, а со временем можно браться и за полный и объем работы.

Кстати, в это сложное время Харьковская областная служба занятости открыла специальные бесплатные курсы цифровой грамотности для потенциальных искателей онлйн-работы. Сейчас в режиме обучения находятся около 60 безработных и соискателей работы. Программу разработали и преподают специалисты Харьковского центра профессионально-технического образования государственной службы занятости. Она состоит из модулей, посвященных платформам для видеоконференций, таких как Zoom, облачным технологиям — Google Drive, Google Forms и другим, и инструментам оценки знаний учащихся. Занятия проходят в онлайн-режиме.

Кстати, при устройстве на работу онлайн, для работодателя не имеет значения возраст будущего работника – главное, чтобы у него были хорошие профессиональные навыки. Кроме этой программы Харьковская служба занятости организует обучение базовым навыкам работы с компьютером для людей пенсионного возраста и курсы «Техника эффективной коммуникации» для работников колл-центров коммунальных предприятий.

Андрей ГОРУШКИН, постоянный читатель, Харьков

телеграм
UA-EN-PL-RU