На харьковском авиазаводе нашли «мертвые души»

На Харьковском государственном авиационном производственном предприятии (ХГАПП) грядет увольнение около 300 работников. По словам генерального директора завода Александра Кривоконя, большинство из них годами не выходили на работу, уже не могут работать в силу почтенного возраста, а некоторые просто не хотят работать:

«…300 человек, которые уже никогда не будут работать. 220 — вообще найти не можем. То есть ездили домой по имеющимся адресам, отправляем письма, потому что люди числятся, но не появляются. Кто-то уехал за границу, кто-то умер. А кто-то просто физически не может работать, так как на время остановки завода в 2013 году им, скажем, было 60-70 лет, а сейчас под 80. Но люди не хотят увольняться, потому что их устраивает, что идут начисления. И все предыдущие руководители не хотели этим заниматься, ведь это же имидж. Было такое, что заказов ноль, а выводилось по 400-500 работников. За 4-5 лет бездействия на 100 000 000 уже увеличилась зарплатная задолженность».

По информации Александра Кривоконя, происходят даже странные ситуации, когда дети пожилых работников, которые уже не могу самостоятельно подняться по ступенькам, устраивают скандалы из-за предложения уволиться, сообщил «Укринформ».

Кривоконь попытался спокойно, законным путем навести порядок в кадрах завода, но наткнулся на необоснованное сопротивление. Генеральный директор привел конкретные примеры:

«Или вот главный конструктор устроил на работу сына, тот здесь ни дня реально не работал. Давно выехал в Санкт-Петербург. Я прошу не позориться, написать и прислать заявление. Мне говорят: «Нет». То есть придется увольнять обоих.

Я поговорил уже дважды и с отделом кадров, и с руководителями цехов, потому что есть же уважаемые люди, которые по 30, 40, 60 лет отдали заводу, имеют в (трудовой — ред.) книге одну запись, тогда зачем доводить ситуацию до вот этого — уволен за прогулы?»

С апреля 2021 года с ХГАПП уволились более 250 человек, а начальники цехов определили, какие из их работников действительно необходимы и реально могут выполнять работу на должном современном уровне:

«К примеру, технологи. Отдел из 70 человек. Из них, только 3-5 работают с компьютером. Понимаете? Они уже писать технологию не умеют и не будут, потому что время другое, новые материалы появились, требования. Поэтому из них останется максимум 15-20 человек».

Сейчас на работу выходит только часть работников завода. Их количество зависит от производственной нагрузки в конкретное время.

Ранее, в статье «Работники ХАЗа вышли на протест», мы сообщали о протестах работников ХГАПП.

EN-RU-UA